国足选帅，倾向年轻教练。

**国足选帅新动向：年龄限制与高目标并存**

9月5日，中国足球协会正式对外发布了关于国家足球队主教练选聘的公告，其中最受关注的莫过于未来国足主教练的年龄原则上限定在60周岁以下。这一新规定，引发了外界的广泛关注和讨论。

公告中，中国足协不仅设定了教练员的年龄限制，还明确了其工作目标——完成2030年世界杯的参赛任务。这是中国足球对未来的期许，也是对现任主教练的巨大挑战。

对于此次招聘中的年龄限制，足协的出发点显而易见。他们希望新的主教练能够拥有足够的体能来应对高强度的工作要求，同时能够适应现代足球快速发展的战术理念。近年来，国内外足球界越来越重视教练员的年轻化和活力，这也是为了确保球队能够有更持续、稳定的发展。

然而，年龄并非衡量教练执教能力的唯一标准。回顾中国足球过往的经历，即便有年长的教练员如意大利的里皮，虽然最终未能以理想的结果收场，但其留下的战术理念和比赛经验仍然值得学习。另一位前国足主帅伊万科维奇则因其固执己见，最终导致国足未能晋级世界杯。这表明，选择主教练更应看重其是否与球队适配，是否能够适应时代的发展变化。

此次招聘公告中，虽然标注了“原则上”的年龄限制，但同时也强调了招聘的门槛和要求。除了基本的身体健康、品行端正等要求外，应聘者还需要持有职业级教练员证书，并有国际大赛的执教经验。这一系列的要求表明了中国足协的选人态度——更看重的是专业能力和实战经验。

而从更深层次的角度看，如何选择适合的战术理念也是关键一环。在招聘公告中特别提到的“深刻把握现代高水平比赛技战术特点”等要求，都体现了对教练员对现代足球发展规律的深刻理解的要求。同时，对于国足球员的能力和水平，选择何种战术理念也需要审慎考虑。

尽管有球迷表示自己有信心执教国足，但真正面对招聘公告中的高门槛时，他们可能会望而却步。不过，此次招聘也为中国足球界的专业人士提供了一个展示自己的平台。对于那些符合条件的教练员来说，这是一个难得的机会。

值得注意的是，此次招聘虽然未提及具体的薪酬待遇，但可以看出中国足协在寻求长远发展的考虑上，给予了未来主帅足够的时间和空间进行备战和调整。这对于中国足球的长远发展无疑是一个积极的信号。

然而，令人担忧的是招聘的时间点——欧洲各大联赛正在进行中，世预赛也在进行中。这无疑给寻找合适的教练员带来了难度。同时，如何平衡“谈钱”与“选人”的关系也是足协需要思考的问题。毕竟，“不谈钱的”可能更伤感情，而选择合适的教练员才是最关键的。

综上所述，中国足协此次选聘国足主帅的态度明确且积极。他们不仅设定了高标准、严要求，还为未来的发展打下了坚实的基础。尽管路途坎坷，但只要选对了人、走对了路，中国足球的未来仍有无限可能。